第一百零四章引才之路（2）
柳桥乡党委就白龙港村引进高级工程师言骏的事宜进行研究，应声详细介绍了言骏的科研成果，及将最新成果应用到新产品中的设想，展望了白龙港村发展中央空调产品的广阔前景。偌大的柳桥乡都是作坊式的企业，没有一个上规模的工厂，村里能生产比进口德国的空调机还要先进的产品，这让委员们很兴奋，支持白龙港村引才办厂，成了大家的共识。
为了地方经济发展，引进高级工程师按理说是没有问题的，应该一路绿灯吧。但是，县人事局张祥告诉应声，虽说是重视人才，但审批把关的程序很多，像引进马言骏这样的高级工程师，不是县人事局能定夺的，调配股和具体经办人员就更说不上话了。县委组织部要进行考察，估计折腾的时间不会短。言骏催促应声说，调回海通是为了空调事业，不是为了官位，不要任何职务，不挑不拣，只要有单位发工资就行，尽快调回就位吧。
应声何尝不希望赶紧把言骏尽快调进来？他问张祥正常办理手续需要多长时间。张祥说，快的话半年吧，除去调档考察需花不少时间外，还要经过组织部科务会、部务会，再到县高官碰头会，然后什么时候能安排上县委常委会就说不准了。
张祥突然说：“不对，不对！”
应声高兴起来，是张祥自己搞错了，原来没那么复杂吧，“怎么不对？”
“马言骏技术职务是高级工程师，但他还有个副处长的行政职务，我们海潮县管不了，按照干部管理权限，必须由海通市委常委会讨论决定。”
应声挠挠头，很烦恼，这么复杂，这样拖下去黄花菜都凉了。
“大哥，人家不要职务还不行吗？”应声不解的问张祥。
“你说不要就不要，讨论干部是有级别有程序的。”张祥说。
应声在调配股看了那么多人从外地调进来，怎么就那么简单？他在留意他们的调进理由，有夫妻分居的，有投靠父母的……马工的父母在海潮县乡下，儿子回来赡养老人，这理由难道还不充分吗？他决定把张祥约出来好好谈谈。
几杯老酒下肚，张祥话匣子打开了，“老弟为村里经济发展有一股牛劲儿，我佩服。我年轻的时候，也和你一样。但是，老弟你想一想，言骏可是个高级工程师、副处职干部，把他作为普通干部调到你们乡工业公司一个股级单位，最后还要下沉到村里工作，这样处理合适吗？他本人真心愿意吗？”
应声也犹豫起来，觉得张祥说得有道理，在现行体制下，虽说是为了村级经济发展，但也不能影响人家的职位，更不能影响待遇啊。当然经济待遇受损了村里可以补偿，但是政治待遇怎么办？
“如果按赡养父母的理由，我很快就可以办理调进手续。但是，老弟呀，劝你还是征求一下言骏本人的意见，我在办手续时也需要他本人的承诺。否则，我们不是乱弹琴吗？”张祥继续说。
“我想邀请您去趟天津，既体现海潮县人事局对专家的重视，也正好听听他的意见。”应声说。
“这倒是可以，陪你跑一趟，我得向局里汇报一下。”张祥说。
“那就说定了，你请到假了就起程，我心上急啊！”应声急不可耐的说。
应声和张祥从上海乘火车来到天津，一下火车就往言骏家赶。应声看了一下时间，挺早的，估计马工还在休息，等一会儿再敲门吧。
“吱嘎”一声，门开了，言骏妻子张凤提着菜篮子准备去买菜，“应声来了，进来坐。言骏刚睡下，纪术也跟着没日没夜的干。我又看到了年轻时的言骏，当年在部里主持重大项目设计时，他就是这样干的。”她给应声和张祥倒了茶水后，就出门买菜去了。
应声轻轻的的推开书房门，纪术在一张折叠的钢丝床上睡觉，睡得很沉很香，就像欠了很多觉似的。室内除了钢丝床外，其它都是书籍和图纸。